（多选题）
制定员工绩效考核标准的原则主要是（）
A参与性
B全员性
C可衡量性
D事后性
E阶段性
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
供应商绩效评价指标体系中，供应指标用来考核供应商的交货表现，该指标主要涉及（）。
（单选题）
对基层员工的考核是（ ）
（单选题）
下列团队绩效奖励计划中，（）是指将利润中发给员工应得的部分转入该员工的账户，留待将来支付。
（单选题）
绩效的卓越标准是指企业未做要求和期望，其作用是（ ）。
（多选题）
供应商绩效管理的基本原则有（ ）。
（单选题）
在进行供应商绩效管理时，应遵循的基本原则不包括（）。
（单选题）
采购商对供应商绩效管理的主要目的是确保供应商（）。
（单选题）
德、勤、能、绩及个性的考核主要的针对对象是（ ）。
（单选题）
商品价格制定的主要依据是（）
