它主要体现在其计件工资方案中，其内容主要包括：
通过工时研究和分析，制定出一个定额或标准，把定额的制定从以估计和经验为基础改变为以科学为基础；
采用一种叫做“差别计件制”的刺激性付酬制度，按照工人是否完成其定额而采取不同的工资率；
工资支付的对象是工人而不是职位，即根据工人的实际工作表现而不是根据工作类别来支付工资。
（简答题）
泰勒实行刺激性的工资报酬制度的主要内容是什么？
正确答案
答案解析
略
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（简答题）
简述泰勒实行刺激性的工资报酬制度的主要内容。
（简答题）
简述泰勒实行刺激性的工资报酬制度的主要内容。
（多选题）
泰勒的刺激性的工资报酬制度其内容主要包括：（）
（判断题）
自1985年7月开始，我国干部实行以职务工资为主要内容的“结构工资制”。（）
（简答题）
泰勒的科学管理理论的主要内容是什么？
（简答题）
泰勒的科学管理理论的主要内容是什么？
（单选题）
在资本主义制度下，为了掩盖资本主义剥削的实质，工人劳动一段时间后，资本家会支付给工人一定数量的工资。表面看来，工人好象是出卖劳动，工资是劳动的报酬。然而，马克思并没有被这一假象所迷惑，他始终强调“工资不是它表面上呈现的那种东西”，在他看来，资本主义工资的本质是（）
（单选题）
我国实行的人民民主专政和人民代表大会制度是人民奋斗的成果和历史的选择，它们的核心内容都是坚持（）
（多选题）
中国政治制度史的主要研究内容是（）。
