又称质疑、对质、对峙、对抗、正视现实等，是指咨询师指出求助者身上存在的矛盾。主要表现为：
①言行不一；
②理想与现实不一；
③前后言语不一；
④咨询师与求助者意见不一等
面质的目的
①协助求助者促进对自己的感受、信念、行为及所处境况的深入了解；
②激励求助者放下自己有意无意的防卫心理来面对自己和现实，并产生建设性的活动；
③促进求助者实现言语和行动的统一、理想自我与现实自我的一致。
④使求助者明确自己所具有而又被自己掩盖的能力、优势，及自己的资源，并加以使用。
⑤通过咨询室的面质给求助者树立学习、模仿面质的榜样。
使用面质的注意事项
①是面质要有事实根据。
②是避免个人发泄
③是避免无情攻击。
④是建立在良好的咨访关系。
⑤是可用尝试性面质
（简答题）
简述面质技术。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
面质技术又称（）。
（多选题）
面质技术是（）。
（单选题）
关于面质技术，下列说法中正确的是（）。
（单选题）
咨询中使用面质的目的是（）。
（多选题）
使用面质应注意的要点包括（）。
（多选题）
咨询师可以面质的求助者的常见矛盾是（）。
（单选题）
面对一位正在试图寻找工作，而找了几家单位，都因为待遇问题未签约的大学毕业生，咨询师："你说你很想找一份月薪5000元以上的工作，可依你目前的实际工作能力和经验，可行吗？"这是咨询师在求助者出现（）不一致时使用的面质技术。
（简答题）
简述开放式提问技术和封闭式提问技术。
（单选题）
内容表达技术与内容反应技术的区别在于（）。
