（单选题）
在企业中，（）是指员工用时间、努力、与劳动来追求的，企业愿意用来交换的一切事物。
A工资
B报酬
C奖金
D福利
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
在劳动力市场理论中，对于企业难以观察和监督员工的工作绩效时，企业可以通过提供高于市场平均水平的薪酬来激励员工尽最大的努力工作，持此理论观点的是（）
（单选题）
当企业文化建设在社会上产生影响时，企业员工会产生强烈的荣誉感和自豪感，他们会加倍努力，用自己的实际行动去维护企业的荣誉和形象。这体现了企业文化的（）
（单选题）
企业执行层的员工（除了实行计件工资或提成工资的员工）由于工作的成果对企业影响较小，其劳动绩效自己无法控制，并不能通过自己努力就能提高，所以在其薪酬结构中浮动工资应占（）。
（简答题）
某企业在目标管理中为企业员工制定了年度的工作目标。为了最大限度地激发员工的积极性，这些目标定的比较高，以为员工会因此努力奋斗。没料到适得其反，员工的工作积极性一落千丈。试用弗鲁姆的期望理论观点分析原因。
（单选题）
企业员工在社会公众联系、交际过程中的礼仪是指（）。
（单选题）
在企业员工招聘中，如果大规模招聘，用（）比较好。
（单选题）
饭店员工在其服务过程中对时间概念和工作节奏的把握是指（）
（简答题）
简述企业人工成本，是指企业在生产经营活动中用于和支付给员工的全部费用。
（判断题）
虚拟企业应该建立一个面向全企业的电子文件柜，把企业员工需要接触的合同、协议、过去用过的函件等信息都存在这里，员工在全天任何时候都可提取电子文件柜里的信息，不需要等到上班时间进入办公室才能得到所需要的信息。
