（多选题）
商业银行薪酬机制一般应坚持的原则有（）。
A薪酬标准与岗位价值评估结果相一致
B薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾
C薪酬机制与银行公司治理要求相统一
D薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应
E短期激励与长期激励相协调
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
商业银行高级管理人员以及对风险有重要影响岗位上的员工的绩效薪酬的（）以上应采取延期支付的方式，且延期支付期限一般不少于（）年。
（单选题）
《薪酬指引》规定，商业银行的基本薪酬一般不高于其薪酬总额的（）。
（判断题）
商业银行薪酬管理一般采取总行统一领导、分行具体实施的管理模式。
（多选题）
商业银行绩效考评应当坚持的原则包括（）。
（单选题）
下列不属于商业银行绩效考评应当坚持的原则的是（）。
（多选题）
商业银行负债业务管理应遵循的基本原则有（）。
（单选题）
商业银行开展金融创新活动，应遵守法律、行政法规和规章的规定，因此应坚持（）。
（多选题）
商业银行的薪酬主要包括（）。
（单选题）
（）是指商业银行内部控制应当坚持风险为本、审慎经营经理念，设立机构或开办业务均应坚持内控优先。
