（单选题）
大卫麦克利兰的需要理论认为最高层次的需要是（）。
A就业需要
B合群需要
C权力需要
D成就需要
E自我实现需要
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
下列哪个不是麦克利兰理论中人的高层次需要（）。
（单选题）
根据大卫•麦克利兰的三种需要理论，如果一个人希望控制向上和向下的信息渠道以便对他人施加影响，那就表明他是一个（）
（单选题）
根据大卫·麦克利兰关于人的自我实现的需要理论，如果一个人希望控制向上和向下的信息渠道以便对他人施加影响，那就表明他是一个（）
（多选题）
美国管理学家大卫·麦克利兰专门研究了人的后天需要问题。他认为，人的需要并非都是与生俱来的，有些需要是在后天的个人生活经历中获取的。主要有哪三种（）
（单选题）
美国管理学家大卫·麦克利兰认为，人的需要并非都是与生俱来的，有些需要是在后天的个人生活经历中获取的。其中“影响和控制他人且不受他人控制的需求”指的是（）。
（单选题）
需要理论主要包括（）的“需求层次论”、赫茨伯格的“双因素理论”、麦克利兰的“成就激励论”等。
（单选题）
麦克利兰的需要理论认为，具有高成就需要的人喜欢接受（）的任务。
（多选题）
麦克利兰的激励需求理论认为人的基本需要有（）
（填空题）
美国管理学家大卫·麦克利兰专门研究了人的后天需要问题，他认为，人的需要并非都是与生俱来的，有些需要是在后天的个人生活经历中获取的，人在后天形成的需要主要有三种：成就需求、（）和亲和需求。
