首页财经考试经济师中级经济师中级经济师工商管理专业知识与实务
(单选题)

由制定绩效目标、围绕绩效目标的经常性沟通、绩效评价和绩效反馈等环节所构成的系统过程称为( )。

A绩效管理

B绩效辅导

C绩效考核

D绩效计划

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

本题考查绩效考核的含义。绩效考核是一项管理活动,是由制定绩效目标、围绕绩效目标的经常性沟通、绩效评价和绩效反馈等环节所构成的系统过程。

相似试题

  • (单选题)

    绩效考核将员工个人的发展目标和企业的发展目标结合与统一起来,这必然对企业整体绩效的提高发挥积极的作用。这体现了绩效考核的()。

    答案解析

  • (单选题)

    在产品的()阶段,物流的目标是平衡的服务与成本绩效。

    答案解析

  • (单选题)

    绩效目标对员工工作业绩和工作行为提供了导向,这充分说明绩效考核对员工具有( )。

    答案解析

  • (单选题)

    下列企业人力资源计划类型中,将目标定为增加劳动供给、提高士气、改善绩效的是()。

    答案解析

  • (单选题)

    战略控制方法中,()是将组织的战略落实为可操作的衡量指标和目标值的一种新型绩效评价方法。

    答案解析

  • (单选题)

    某企业对销售主管进行绩效考核,在听取个人述职报告后,由销售部经理》其他业务主管以及销售员对每位销售主管的工作绩效作出评价,然后综合分析各方面意见得出每位销售主管的绩效考核结果,该企业采用的绩效考核方法是()。

    答案解析

  • (单选题)

    在听取考核对象个人的述职报告的基础上,由考核对象的上级主管、同事、下级以及与其有工作关系的人员,对其工作绩效作出评价,然后综合分析各方面的意见得出该考核对象的绩效考核结果。这种绩效考核方法是( )。

    答案解析

  • (单选题)

    某企业对销售主管进行绩效考核,在听取两个人述职报告后,由销售部经理,其他业务主管以及销售员对每位销售主管的工作绩效做出评价,然后综合分析各方面意见得出每位销售主管的绩效考核结果。该企业对销售主管采用的绩效考核方法是()。

    答案解析

  • (单选题)

    企业根据自身的资源及营销实力选择几个细分市场作为目标市场,并为各目标市场制定特别的营销组合策略,这种策略称为()。

    答案解析

快考试在线搜题