（单选题）
创业团队成员股权分配是一个敏感、困难，但又是绕不开，十分重要的问题。创业时（）
A平均分配股权不是好的办法
B股权应该高度集中在几个主要领导者手中
C主要技术骨干和高级管理人员应该掌握绝大部分股权
D股权分配一旦确定，应该长期保持不变
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
创业团队成员股权分配是一个敏感、困难，但又是绕不开，十分重要的问题。创业时股权应该高度集中在（）手中。
（判断题）
理想的创业团队是A拥有共同的愿景。B各个成员的优势互补。C至少有三个成员，但通常最多不超过六个。D能够共患难吃苦，也能够共富裕享福。
（判断题）
创业团队不同于群体，因为团队成员所做的贡献是互补的，而群体中成员之间的工作在很大程度上是互换的。
（单选题）
招募合适的人员也是创业团队组建最关键的一步，创业团队成员的招募，主要应考虑两个方面：一是考虑互补性，二是考虑（）。
（多选题）
在组建团队时，需要考虑创业成员（）
（单选题）
创业团队成员往往来自于（）
（单选题）
高绩效创业团队成员的选拔要求不包括（）。
（单选题）
以下关于创业团队成员之间关系的说法，不正确的是（）
（单选题）
在一个创业团队中，（）是所有创业资源中最活跃、最重要的资源。
