首页学历类考试大学管理学
(单选题)

以下关于关键事件法说法不正确的是()

A这种方法强调的是:选择具有代表最好或最差行为表现的典型和关键性活动事例,作为考评的内容和标准。

B关键事件法对人不对事,以人为依据。

C关键事件法具有较大时间跨度,因此可与年度、季度计划地制定与贯彻实施密切地结合在一起。

D关键事件的记录和观察费时费力。

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (多选题)

    以下关于关键事件法的说法正确的有()。

    答案解析

  • (单选题)

    关于关键事件法叙述不正确的是()。

    答案解析

  • (单选题)

    以下关于BSP法说法不正确的是()。

    答案解析

  • (单选题)

    以下关于绩效标准法的说法,不正确的是()。

    答案解析

  • (单选题)

    在六西格玛项目中,潜在原因的挖掘是很关键的,那么以下关于原因的分析,说法不正确的是()

    答案解析

  • (单选题)

    下列对关键事件及关键事件法的理解,正确的是()

    答案解析

  • (单选题)

    下列关于主要的文化植入机制中班组长对关键事件和危机的反应的描述不正确的是()

    答案解析

  • (多选题)

    六西格玛项目的定义阶段,需要确定项目的衡量指标,而衡量指标是顾客VOC(顾客之声)转化为CTQ(关键质量特性)而来的,则以下关于这个过程的说法不正确的是()

    答案解析

  • (多选题)

    以下关于法的说法正确的是()。

    答案解析

快考试在线搜题