（判断题）
我国在纵向领导层次中，改革权力过分集中的领导体制应适当下放权力，合理配置各层次的职权范围，以调动各方面的积极性。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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（简答题）
我国领导体制权力过分集中的原因主要有哪些？
（多选题）
当前我国领导体制改革存在的弊端有：领导职能划分相互混淆；领导权力过于集中；以及（）。
（填空题）
物业服务企业的经营战略和重大决策权应集中在高层领导手中，而日常工作的管理与经营权力则逐级（），实行层次化管理。
（填空题）
我国的政府组织纵向上可分为（）、（）、（）、（）四个层次。实行市领导县体制的地方为（）个层次，即在省与县之间增设了（）层次。
（单选题）
在公共组织的结构形式中，哪种类型组织结构的优点是领导隶属关系清晰，权力与责任明确，缺点是权力高度集中？（）
（单选题）
政治领域内，权力不宜过分集中，强调必须分权与制衡，这体现了政治与行政之间（）。
（单选题）
一个系统或单位，在纵向上划分若干层次，每一个层次对上一层次负责，即形成直接指挥、监督和控制的渠道。此领导体制是（）。
（单选题）
按照权力的控制程度来看，一切权力集中于领导集体或个体手中是（）
（判断题）
领导体制改革的中心环节是实现领导权力划分的科学化。
