（单选题）
Boatwear公司想让申请者了解工作的有利和不利的方面。它应该在面谈过程中加入一个（）。
A真实工作预览
B正式的上岗培训
C工作抽样
D笔试
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
为了确切地了解客户的需要，有的猎头公司会派人去客户公司工作一段时间，亲自去了解和体会其文化和员工关系等。
（单选题）
想让对方接受你的观点，如下哪一项工作更为重要？（）
（单选题）
一家公司低价收购一个濒临倒闭的饭店，目标是想让这家饭店起死回生，然后再卖掉。这样的目标是（）。
（判断题）
真实工作预览只向申请者提供关于工作和公司的有利的信息，而不提供不利的信息。（）
（判断题）
设置关键绩效指标可以帮助各层员工清晰地了解对公司价值实现最关键的方面，并关注关键工作的运转情况。
（单选题）
小王是研发部的人员，由于各种原因，小王申请在家完成公司规定的工作，他与公司用电子邮件的形式汇报工作。这种工作模式属于（）。
（单选题）
Mark在公司业绩优秀，又具有一定的领导能力，公司决定给予他晋升的机会，在此之前公司希望通过自己、上司、同事、下属、顾客等不同主体来了解其工作绩效，这种绩效考核方法称为（）
（单选题）
管理层正在考虑一个新的项目。这个项目可能要持续3年，每个季度都要实现一定的收益。公司每个季度的收益都是可得到的，管理层想让你计算一下项目的价值，以确定它是否值得这些投资。管理层想让你采用哪种收益度量方法？（）
（多选题）
公司在投标前应详细了解项目的（）等信息，认真进行分析，并形成调查报告。有条件时，应安排拟任项目经理参与标前调查和投标工作。
