（多选题）
组织文化的结构划分为四个层次，即物质层（）。
A管理层
B精神层
C制度层
D行为层
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
组织结构简单化，是指精简组织结构，尽量采用减少中间层次的组织结构，是现代组织结构设计的新动向。
（单选题）
组织长期沿用、约定俗成的典礼、仪式、习惯、节日和活动等，属于组织文化结构的（）。
（单选题）
（）的一个突出特征是推崇分权的等级式决策结构即事业部制组织，并认为建立这种决策结构的基础是目标管理体系。
（单选题）
马斯洛的需求层次理论把人的需要划分为五个层次，其中由低到高的第4层是（）。
（单选题）
美国心理学家霍曼斯认为人们在人际交往中的频率、（）、层次和空间距离是评价人际关系的四个重要指标。
（单选题）
二元说强调，组织文化是组织中的（）和精神文化的总和。
（判断题）
组织文化是组织的灵魂，是推动组织发展的不竭动力。
（单选题）
员工的统一着装属于组织文化的哪个层面？（）
（简答题）
什么是组织文化的7S框架？
