（多选题）
强化的方法按强化的手段来划分有（）。
A正强化
B负强化
C零强化
D惩罚
E学习
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
按控制的手段来划分，有（）
（多选题）
管理实践中，常用的强化手段有（）。
（判断题）
根据社会情化效应的理论，如果管理人员想借助群体的力量，来强化士气和工作团队，就必须提供衡量个人努力程度的手段。
（单选题）
（）作为行为导向绩效评估方法是通过行为反馈和强化系统来管理员工行为的。
（单选题）
强化理论中有不同类型的强化，其中，当某行为出现后消除任何能够维持该行为的强化物的强化方法称为（）
（单选题）
（）是强化权威的手段。
（单选题）
领导强化下属行为，调动下属积极性的重要手段是（）‘
（单选题）
领导强化下属行为，调动下级积极性的重要手段是（）
（多选题）
强化方法有（）和（）两种。
