（简答题）
有一个企业的管理团队从上到下都非常重视和强调变革与变革管理，但是没有很好的作好日常行政管理，你认为会导致该组织出现哪些方面的问题？
正确答案
导致问题：企业会忽略短期的计划和预算管理，不注重专业化，制度化和系统性的管理，非正式的组织增多，企业会出现一定的失控。
答案解析
略
相似试题
（单选题）
企业计划从上到下可分成多个等级层次，并且（）
（单选题）
管理信息按管理层次从上到下可分为（）。
（多选题）
一个组织的战略体系从上到下可以分为三个层次，正确的排序为（）。
（单选题）
管理的统一指挥原理要求，上级指示从上到下逐级传达，不得发生越级指挥的现象，下级只接受一个上级的领导，只向一个上级汇报并对他负责，这样可以避免多头领导、政出多门；但是为了弥补由此而造成的缺乏灵活性和横向联系等缺陷，在实践中往往还规定管理者有必要的临时处置、事后汇报之权，其依据的原则是：（）
（单选题）
企业计划从上到下可分成多个层次，通常层次越低，目标就越具有以下特点：（）
（单选题）
企业计划从上到下可分成多个层次，通常越高层次目标就越具有以下特点（）
（单选题）
企业计划从上到下可分成多个层次，通常越低层次目标就越具有以下特点（）
（单选题）
里有两台显示器总是一条横线从上到下移动，可能原因是（）。
（单选题）
你正在领导一个项目团队开发一种植入产品，这种产品可以通过用电离的质子攻击人的面部皮质来使其精神焕发。由于项目在技术上非常复杂，要求你要跟踪和控制多种成本。主要包括直接成本和间接成本（企业一般管理费用）。你发现企业一般管理费的管理特别的困难，这是因为它（）.
