（判断题）
衡量绩效是控制活动的最终目的。（）
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
衡量业绩是控制活动的唯一目的。
（单选题）
标杆超越强调一种源源不断的绩效改进活动，它与绩效管理的最终目的追求绩效改进相一致，而非单纯的作为一种绩效考核方法，体现了标杆超越考核法的（）特点。
（判断题）
组织内所有人员绩效都应以最终产出为衡量标准。
（单选题）
绩效管理的最终目的是（）
（判断题）
管理人员开发的最终目的是提高个人的工作绩效。
（单选题）
在控制的基本过程中，衡量绩效主要解决的问题是（）
（单选题）
在控制的基本过程中，衡量实际绩效主要解决的问题是（）。
（单选题）
控制过程中，在衡量实际绩效之后进行的工作内容是（）。
（判断题）
控制标准是作为规范而建立起来的度量尺度，它是衡量工作绩效的准绳。
