（单选题）
一次违规行为触及多个合规风险点，按照（）原则对照（）级别的风险点积分标准进行积分。
A就轻；较低
B就重；较高
C适度；最高
D适度；最低
正确答案
答案解析
略
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（多选题）
商业银行员工合规评价违规积分标准的级别按照违规行为的风险级别分为1至5级，其中第2级和第4级依次对应为（）。
（单选题）
员工合规评价的违规积分应按照（）纳入员工年度考核范围内。
（单选题）
对违规行为进行严格的责任认定和追究，充分体现倡导合规和惩处违规的价值观念，属于内控合规管理程序中的（）。
（判断题）
“逐渐形成优良的合规文化，员工主动合规的意识显著增强，违法违规行为明显减少”是农业银行内控与法律合规管理工作未来三年的主要任务目标之一。（）
（单选题）
针对外部监管部门、外部和内部审计及其它渠道发现的违规行为，制订整改计划，明确整改责任，落实整改措施，监控整改过程，确保整改效果，属于内控合规管理程序中的（）。
（单选题）
清收人员应对需要（）的贷款，应按照依法合规、不扩大风险的原则，积极组织开展重组工作。
（填空题）
清收人员应对需要（）的贷款，应按照依法合规、不扩大风险的原则，积极组织开展重组工作。
（多选题）
为加强对委托贷款的稽核监督，稽核部门要按照（）的原则进行不定期稽核监督，对违规行为应当按照《农村信用社员工违规行为处理暂行规定》予以处理。
（单选题）
业务经理因派驻机构的内控管理水平明显下降，或发生重大违规行为、出现重大风险隐患解聘的，自解聘之日起（）内不得再次担任业务经理。
