性格特征：强硬的态度；充满竞争心态；要求下属立即服从；实际，果决，旨在求胜；对琐事不感兴趣，不注重过程。
与控制型的领导沟通的技巧：重在简明扼要，干脆利索，不拖泥带水，不拐弯抹角；无关紧要的话少说，直截了当，开门见山地谈即可。此外，他们很重视自己的权威性，不喜欢部下违抗自己的命令，所以应该更加尊重他们的权威。
（简答题）
控制型的领导有何特征？与控制型的领导沟通有何技巧？
正确答案
答案解析
略
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（简答题）
互动型的领导有何特征？与互动型的领导沟通有何技巧？
（多选题）
按决策能力大小，可以分为专断型、民主型与自由型的领导方式（）
（多选题）
有效控制的，除了应与组织结构、领导方式、沟通的便利等相适应之外，还要注意的其它控制原则有（）
（单选题）
在领导行为方格图中，任务型的领导是（）
（判断题）
在布莱克和穆顿提出的领导方格图中，9.1型的领导方式是乡村俱乐部部型的领导方式。领导者十分关心员工，对生产不太关心。
（判断题）
按照管理方格理论，（1，9）型的领导方式被称为任务型领导。
（单选题）
菲德勒的研究表明，在非常有利和非常不利的环境中，任务驱动型的领导比关系驱动型的领导做得更（）
（单选题）
领导对于高学历的新员工应该采取什么型的领导风格（）
（判断题）
根据管理方格图理论，最为理想的领导方式是5·5型的领导模式。
