（多选题）
劳动规章制度的程序一般包括（）。
A准备
B起草
C讨论
D通过
E公示
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
劳动规章制度制定的程序一般包括（）。
（单选题）
劳动规章制度制定的一般程序为（）。
（单选题）
依据《劳动合同法》第4条规定，劳动规章制度制定的一般程序为（）。
（单选题）
依据《劳动合同法》第4条规定，劳动规章制度制定的一般程序为（）。
（简答题）
通过规章制度制定劳动标准的程序规范包括哪些？
（单选题）
需要履行民主程序的企业劳动规章制度不包括（）
（单选题）
（）规定：“企业内部劳动规章制度必须包括有关实施安全、卫生法规的措施；纪律规则、惩罚的性质、种类和程序以及雇员行使辩护权的调剂；集体合同要求必须订立的条款。”
（单选题）
（）规定：“企业内部劳动规章制度必须包括有关实施安全、卫生法规的措施；纪律规则、惩罚的性质、种类和程序以及雇员行使辩护权的调剂；集体合同要求必须订立的条款。”
（判断题）
用人单位的规章制度一般应包括劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等内部规定或者重大事项。（）
