（单选题）
人力资源的副总裁要求审计确定上一年度工资发放中多付报酬的部分，这种情况下最好使用下面哪一种审计技术（）。
A测试数据
B通用审计软件
CITF综合测试法
D嵌入审计模块
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
人力资源的副总要求审计，以确定前一年的超额薪金。在这种情况下，最好的审计技术的使用是（）。
（单选题）
人力资源的副总要求审计师对去年工资单中的超额支付问题进行审查。以下哪项是适用于此情形下的最好的审计技术？（）
（单选题）
一个IS审计师正为一个老客户制定审计计划。该审计师检查了一上午的审计计划，并发现之前的被用来检查该该公司网络和电子邮件系统是上一年新使用的，但是该计划并没有包括对电子商务web服务器的检查。公司的IT经理暗示今年该公司偏向集中审计新应用的企业资源计划（ERP）系统，该IS审计系统应当如何反应？（）
（单选题）
IS审计师正在检查开发完成的项目，以确定新的应用是否满足业务目标的要求。下面哪类报告能够提供最有价值的参考？（）
（单选题）
一家大型银行实施IT审计的过程中，IS审计师发现许多业务应用没有执行正规的风险评估，也没有确定其重要性和恢复时间上的要求。那么，这些暴露的银行风险是（）。
（单选题）
S审计师报告指出企业资源计划（ERP）系统的财务模块应用运行很慢，是因为审计痕迹在一些敏感的表格上被激活。供应商已经要求关闭这些交易表的审计痕迹且限定只对成功和不成功登入系统进行审计。如果这个建议被采纳，以下哪个是最大的威胁？（）
（单选题）
在审计短期战术计划，信息系统审计师应确定：（）
（单选题）
审计计划阶段，最重要的一步是确定（）。
（单选题）
在企业资源管理系统的实施后审计中，IS审计师很可能（）。
