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(简答题)

组织变革的基本动因是什么?

正确答案

组织变革的内在基本动因:(1)组织目标的选择与修正;(2)组织结构的改变;(3)组织职能的转变;
组织变革的外部驱动因素(1)科学技术的不断进步(2)组织环境的变动;(3)管理现代化的需要。

答案解析

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