主要包括:
(1)可以引导他改变对结果的评价。这种评价不在唯一,帮助个体进行有效的自我调整。
(2)改变认知的目的指向性,使个体关注问题的方向更加有积极意义,促进自身的健康发展,并缓解特定时期的焦虑紧张状态。
(3)改变一个人的期望,使之从不可控的期望改变为可控的期望,重新树立对问题解决的信心,树立科学合理的目标。
(4)能改变一个人对失败作的归因,将对内部的、整体的、稳定的归因改变为外部的、特殊的、不稳定的归因,相对客观地树立良好的归因习惯。
(简答题)
简述归因治疗中认知上的重新评价策略干预的方法。
正确答案
答案解析
略
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(简答题)
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(单选题)
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(简答题)
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(单选题)
下列不属于认知策略中组织策略的是()
(简答题)
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(单选题)
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(单选题)
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