（判断题）
团队成员最好是让合适的人做合适的事，这就是人岗匹配的原则。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
（）认为团队执行力就是“用合适的人，干合适的事”。
（单选题）
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（），则是要选择、使用、培养和储备合适的人员，组成合适的团队，以便实施战略决策。
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解决团队关怀问题的方法中，下列不合适的是（）
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解决团队关怀问题的方法中，下列（）的做法是合适的。
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（）是创新团队合作中最好的润滑剂，它能消除分歧和矛盾，使创新团队成员能够相互尊重、彼此包容、和谐相处、从而安心工作，促进创新团队发展
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以下对具有逆反心理的人做思想政治工作的方法，正确的是（）。
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（）是指团队对成员的吸引力，成员对团队的向心力，以及团队成员之间的相互吸引。
