(单选题)
北矿业关于开展二级领导班子和领导人员2015-2017年聘期综合考核,对领导人员的考核主要由()考核、()检查考核、公认度测评三部分组成。
A工作绩效、“两个责任”
B工作成绩、“两个责任”
C安全生产、工作绩效
D安全生产、“两个责任”
正确答案
答案解析
略
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(单选题)
淮北矿业关于开展二级领导班子和领导人员2015-2017年聘期综合考核,对二级单位领导班子的考核,主要由()、()、公认度测评三部分组成。
(单选题)
淮北矿业关于开展二级领导班子和领导人员2015-2017年聘期综合考核,对问题较多个人实行()%左右的尾数淘汰。
(判断题)
淮北矿业关于开展二级领导班子和领导人员2015-2017年聘期综合考核,对问题较多个人实行3%左右的尾数淘汰。
(判断题)
淮北矿业关于开展二级领导班子和领导人员2015-2017年聘期综合考核,对二级单位领导班子的考核,主要由业绩、创新、公认度测评三部分组成。
(判断题)
淮北矿业关于开展二级领导班子和领导人员2015-2017年聘期综合考核,对领导人员的考核主要由工作绩效考核、检查考核、公认度测评三部分组成。
(单选题)
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(单选题)
《淮北矿业关于2015年安全生产体系建设的指导意见》规定,牵头领导负责所牵头要素的组织领导和建设推进工作,各副总协助相应分管领导开展工作;督促指导责任部门全面完成承担()的建设任务。
(单选题)
《淮北矿业关于2015年安全生产体系建设的指导意见》规定,牵头领导负责所牵头要素的组织领导和建设推进工作,各副总协助相应分管领导开展工作;督促指导责任部门全面完成承担()的建设任务。
(单选题)
《淮北矿业关于2016年安全生产体系建设的指导意见》规定,牵头领导负责所牵头要素的组织领导和建设推进工作,各副总协助相应分管领导开展工作;督促指导责任部门全面完成承担()的建设任务。