（单选题）
全面薪酬战略以（）为中心。
A企业自身利益
B科层体系和官僚结构的满意度
C企业员工的满意度
D客户满意度
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
全面薪酬战略认为，并不存在适用于所有企业的所谓最佳薪酬方案，也不存在对于一家企业来说总是有效的薪酬计划。因此，企业应当能够根据不同的要求设计出不同的薪酬应对方案，以充分满足组织对灵活性的要求，从而帮助组织更加适应不断变化的环境和客户的需求。这体现的全面薪酬战略特性中的（）
（简答题）
什么是全面薪酬战略？全面薪酬管理战略的主要特征是什么？它与传统薪酬战略的区别在哪里？
（多选题）
全面薪酬战略具有以下几方面的特征（）。
（单选题）
以下内容没有体现全面薪酬战略特点的是（）。
（填空题）
全面薪酬战略的主要特征有：（）、（）、（）、（）、（）。
（简答题）
什么叫全面薪酬战略？
（简答题）
全面薪酬战略的特性有哪些？
（简答题）
全面薪酬战略的主要特征有？
（名词解析）
全面薪酬战略
