首页学历类考试大学管理学
(单选题)

()是各种人力资源具体计划的核心,是事关全局的关键性计划

A人力资源战略发展规划

B人力资源制度建设规划

C组织人事规划

D员工开发规划

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (单选题)

    在利润计划的具体类型中,()是整个企业各种利润计划的综合。

    答案解析

  • (单选题)

    企业资源计划(ERP)的核心是()

    答案解析

  • (单选题)

    企业资源计划(ERP)的核心是()。

    答案解析

  • (单选题)

    企业资源计划系统的核心是()模块。

    答案解析

  • (单选题)

    ()是组织人力资源战略和规划的核心内容,是制定人力资源计划,进行人力资源开发管理的基础。

    答案解析

  • (判断题)

    人力资源需求预测是组织人力资源战略和规划的核心内容,是制定人力资源计划,进行人力资源开发管理的基础。()

    答案解析

  • (判断题)

    在战略人力资源管理理论中,将SWOT分析模型作为其理论的核心内容的是计划学派。

    答案解析

  • (多选题)

    法约尔是最早系统提出管理各种具体职能的著名管理学家,他认为管理具有计划、组织()等职能。

    答案解析

  • (单选题)

    一个组织的目标通常是通过各种活动的相互联系,相互促进来实现的,所以,目标和具体的计划通常()

    答案解析

快考试在线搜题