(单选题)
生产经营单位违反劳动法律、法规规定,不提供安全生产条件的,()应当代表职工与生产经营单位交涉,要求生产经营单位采取措施予以改正。
A工会
B行政
C职工代表
正确答案
答案解析
略
相似试题
(单选题)
企业、事业单位违反劳动法律、法规规定,有侵犯职工劳动权益情形,工会应当代表职工与企业、事业单位(),要求企业、事业单位采取措施予以()。
(判断题)
企业、事业单位违反劳动法律、法规规定,有侵犯职工劳动权益情形,工会应当代表职工与企业、事业单位交涉,要求企业、事业单位采取措施予以改正
(多选题)
企业、事业单位违反劳动法律、法规规定,有()侵犯职工劳动权益情形,工会应当代表职工与企业、事业单位交涉,要求企业、事业单位采取措施予以改正;企业、事业单位应当予以研究处理,并向工会作出答复;企业、事业单位拒不改正的,工会可以请求当地人民政府依法作出处理。
(简答题)
用人单位违反劳动保护、劳动条件和职业危害防护等法律、法规的应当承担什么法律责任?
(简答题)
用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的应当承担什么法律责任?
(单选题)
工会劳动保护监督检查委员会对违反国家法律法规、不符合劳动安全卫生标准规定的问题有权()。
(单选题)
托管人发现投资管理人的投资指令违反法律、行政法规、其他有关规定或合同约定时,首先应当()。
(多选题)
托管人发现投资管理人依据交易程序已经生效的投资指令违反法律、行政法规、其他有关规定或合同约定时,应当()。
(简答题)
用人单位违反法律有关建立职工名册规定的,应当承当什么法律责任?