A先是基层领导面试
B再推荐给中层领导面试
C最后推荐给高层领导面试
D先由人事部门做出录用决策
E最后应试者申诉
（简答题）
面试设计和实施的步骤是怎样的？
答案解析
（单选题）
面试中导入阶段的主要作用是（）
整个面试中最为重要的阶段是（）
压力面试的主要特点是（）
试述面试的主要内容是什么？
求职面试时，什么样的仪容是合适的？（）
（多选题）
根据面试的内容，可以把面试划分为（）
根据面试的标准化程度分类，面试的类型有（）
能够使政府重新考虑问题的优先次序，因而充当政策议程设置的引领者的角色是（）。
