首页技能鉴定其他技能劳动关系协调员
(简答题)

简述用人单位劳动标准的概念和效力。

正确答案

1、概念:是指劳动关系双方共同遵守的劳动方面的办事规程或行为规则。
2、效力:(1)就高不就低原则(效力等级高低次序:集体合同;规章制度;劳动合同)。(2)更有利原则。

答案解析

相似试题

  • (简答题)

    简述用人单位劳动标准的方式和权利限制。

    答案解析

  • (简答题)

    简述用人单位劳动标准的作用。

    答案解析

  • (简答题)

    简述影响用人单位劳动标准的主要因素。

    答案解析

  • (简答题)

    简述用人单位劳动标准实施评估的程序。

    答案解析

  • (简答题)

    简述用人单位劳动标准的内容规范。

    答案解析

  • (简答题)

    简述用人单位制定劳动标准的影响因素。

    答案解析

  • (简答题)

    简述用人单位劳动标准实施的主要因素。

    答案解析

  • (简答题)

    简述用人单位劳动标准的程序规范。

    答案解析

  • (简答题)

    简述影响用人单位劳动标准实施的主要因素。

    答案解析

快考试在线搜题