（判断题）
企业组织内的信息沟通渠道存在两种类型，以及与其对应的两种信息沟通形式：正式沟通与非正式沟通。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
企业组织内的员工沟通方式多种多样。作为一个完整的员工沟通，一般包括信息的发送者、信息的接收者、（）等要素
（单选题）
按照信息发出者和信息接收者在组织内的层级关系划分的沟通形式包括（）
（单选题）
同一级组织中人员之间的信息交流是（）沟通。
（单选题）
汇总报表是企业信息沟通的标准信息载体，包括工作进行状况汇总报表与（ ）两类。
（单选题）
企业在确定岗位薪酬时，一般都要收集相关的信息，选择最终使用薪酬信息的来源渠道。主要依据：岗位与其他类似企业类似岗位的可比性、（）、企业收集薪酬信息难易程度。
（简答题）
在企业组织变革的过程中会遇到很多来自员工的阻力或障碍。请简要说明企业管理者应如何通过沟通来克服这些障碍？
（多选题）
企业组织信息调研报告的主要内容包括（ ）。
（单选题）
员工发展信息中，不能通过企业组织进行评价的是（）
（判断题）
早期的管理组织结构通常分工明确，便于严格控制，上下级关系易协调；缺点是管理费用较高，信息沟通较困难，不利于发挥下级人员的积极性。
