首页继续教育专业技术人员继续教育
(单选题)

衡量组织绩效优劣的指标有很多,除了传统的投资回报率、利润率、股票市场价格、市场占有率等指标外,还有()?

A客户满意度

B新产品研究过程

C员工工资

D公司费了多少人力物力

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (单选题)

    衡量组织绩效优劣的指标有很多,除了传统的投资回报率、利润率、股票市场价格、市场占有率等指标外,还有()?

    答案解析

  • (单选题)

    衡量组织绩效优劣的指标有很多,除了传统的投资回报率、利润率、股票市场价格、市场占有率等指标外,还有()?

    答案解析

  • (单选题)

    衡量组织绩效优劣的指标有很多,除了传统的投资回报率、利润率、股票市场价格、市场占有率等指标外,还有()?

    答案解析

  • (单选题)

    绩效具有(),影响绩效的因素有很多,绩效的优劣并不是由单一因素决定,而是受组织内外因素共同作用的影响。

    答案解析

  • (判断题)

    关键绩效指标,是衡量组织战略实施效果的关键指标,其目的是建立一种机制,将组织战略转化为内部过程和活动,以不断增强组织的核心竞争力和持续地取得高效益。

    答案解析

  • (判断题)

    绩效指标是用来衡量绩效目标达成的标尺。

    答案解析

  • (填空题)

    ()是用来衡量绩效目标达成的标尺,即通过对绩效指标的具体评价来衡量绩效目标的实现程度。

    答案解析

  • (单选题)

    ()是指在衡量绩效目标的达成情况过程中,各项指标的相对重要程度。

    答案解析

  • (单选题)

    ()是指在衡量绩效目标的达成情况过程中,各项指标的相对重要程度。

    答案解析

快考试在线搜题