（单选题）
哪类船舶上工作的船员必须符合国际海员培训/发证和值班国际公约规定的要求？（）
A航行于长江水域的300总吨的客船
B中国沿海航行的100总吨的干货船
C在太平洋水域捕鱼作业的船舶
D在地中海上巡游的私人游艇
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
根据《中华人民共和国船海员外派管理规定》，海员外派机构与境外船东签订的船舶配员服务协议，应当符合国内法律、法规和相关国际公约的要求，并至少包括以下（）内容。 ①海员外派机构及境外船东的责任、权利和义务； ②包括外派船员的数量、素质要求，派出频率，培训责任，外派机构对船员违规行为的责任分担等； ③外派海员的工作、生活条件； ④协议期限和外派海员上下船安排。
（单选题）
船员减压措施包括：（） ①为每艘船舶配备足够能够胜任工作的合格船员 ②对船员定期进行相应的专业技术培训 ③为船员提供符合国际公约要求的舒适的生活和工作环境
（单选题）
根据《中华人民共和国船海员外派管理规定》，海员外派机构与境外船东签订的船舶配员服务协议，应当符合国内法律、法规和相关国际公约的要求，并至少包括以下（）内容。 ①外派船员跟踪管理； ②突发事件处理； ③外派海员遣返； ④外派海员伤亡处理； ⑤特殊情况及争议处理，违约责任。
（单选题）
根据《中华人民共和国船海员外派管理规定》，海员外派机构与境外船东签订的船舶配员服务协议，应当符合国内法律、法规和相关国际公约的要求，并至少包括以下（）内容。 ①工资福利待遇及其支付方式； ②正常工作时间、加班、额外劳动和休息休假； ③船舶适航状况及船舶航行区域；境外船东为外派海员购买的人身意外、疾病保险和处理标准； ④社会保险的缴纳。
（单选题）
为减轻船员来自生理、心理以及工作上的压力，可以采取的措施包括（）。 ①通过采取多种方法与措施引导船员正确对待工作压力和心理压力； ②船员无论在工作还是生活上遇到什么困难和压力，都要加强与船舶领导和同事之间的沟通与交流，尤其是在遇到和情绪低落的时候，沟通与交流是排解压抑情绪，舒缓心理压力的最好方式； ③船上人员应定期进行相应的专业技术培训，熟练地掌握相关的知识和技能，减少因不熟悉自己的工作和欠缺相关的知识和技能而带来的工作压力； ④公司应为每艘船舶配备足够胜任其工作的合格船员，避免船员在船上超期工作而导致的身体上疲惫和精神上的懈怠； ⑤船舶管理人员要对船员进行有关压力知识的培训，并能够进行适当的心理咨询。
（单选题）
船舶计划包括航行计划、船舶应急计划、偶发事件计划、维护保养计划、船上船员培训计划等，下列定义错误的是：（）
（单选题）
根据《中华人民共和国船员服务管理规定》，船员服务是指下列哪些相关活动：（） 1.代理船员办理申请培训、考试、申请证书等有关手续； 2.代理船员用人单位管理船员事务； 3.为船舶提供配员。
（单选题）
根据《中华人民共和国船员服务管理规定》，船员服务机构应当建立船员服务信息档案，记载船员在服务期间发生地下列（）事宜，并保持船员服务信息记载的真实、连续和完整。 ①船上任职资历； ②基本安全培训、适任培训和特殊培训情况； ③适任状况、安全记录和违章记录； ④劳动合同、船员服务协议、船舶配员服务协议。
（单选题）
海员外派机构应当在外派海员上船前与其签订上船协议，内容应当至少包括：（） ①船舶配员服务协议中涉及外派海员利益的所有条款； ②海员外派机构对外派海员工作期间的管理和服务责任； ③外派海员在境外发生紧急情况时海员外派机构对其的安置责任； ④违约责任。
