（单选题）
如果下属认为他们的未来充满了太多的不确定性，那么他们的工作就会受到干扰。这启示我们进行激励是要注意什么技巧（）
A言语激励
B安全激励
C参与激励
D发展激励
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
未来中印关系的发展，最大的不确定因素来自（）。
（单选题）
年轻人如果要在未来把握更大的机会就必须掌握一定的知识与技能，他们需要接受基础更为广阔的训练，需要向雇主展示灵活性，需要具备独立思考与行动的能力。是（）当时的教育与科学大臣贝克那说的。
（填空题）
职业类型中，（）的特点是性格沉稳，做事组织严密，井井有条，并且对未来充满平常心态。
（判断题）
随着互联网的普及，未来将涌现出越来越多的“跨界人”。
（单选题）
明在填报高考志愿时选择的是师范院校，因为他父母都是教师，他们认为如果小明报考师范院校的话，将来小明工作以后他们可以助他一臂之力。虽然小明对教师这一行业不太感兴趣，但一想“不听老人言，吃亏在眼前”，也就同意了。小明的这种决策风格属于哪种类型？（）
（判断题）
当前，全球经济发展所面临的不稳定、不确定因素依然在增加。
（填空题）
吴军博士认为未来二十年就是（）为王的时代。
（单选题）
吴军博士认为未来二十年就是（）为王的时代。
（多选题）
科研成果转化的生产性实验（中试）阶段，一般需要解决的不确定因素包括（）。
