（多选题）
组织知识是内嵌于组织实体系统内的知识，此类知识是经由人际互动而产生，组织需利用管理实务来促进拥有知识的个人互动，并且高潮维持、累积此类知识，这个个人所无法带走的知识，包括：（）、组织文化等。
A作业流程
B知识产权
C技术手册
D信息系统
E管理制度
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
除了个人和组织知识创造外，行业层面的知识创造也是非常重要的一种形式。这种行业层面的知识创造主要是行业内的知识创造。
（单选题）
知识型组织是一种协同（）系统。
（单选题）
世界知识产权组织于1974年成为联合国组织系统的一个专门机构，其总部位于（）。
（单选题）
知识型组织应视为一种介于（）之间的社会协同系统。
（判断题）
基本知识包括专业知识、组织知识和行业知识。
（判断题）
学习型组织是指能够有意识的、系统的通过不断创造、积累和利用知识资源，努力改变或重新设计自身以适应不断变化的内外环境，从而保持可持续竞争优势的组织。
（判断题）
学习型组织是指能够有意识的、系统的通过不断创造、积累和利用知识资源，努力改变或重新设计自身以适应不断变化的内外环境，从而保持可持续竞争优势的组织。
（单选题）
世界知识产权组织的英文缩写是：（）
（单选题）
知识型组织是（）
