（多选题）
人力资源规划是一项系统的战略工程，它以组织发展战略为指导，以全面核查现有人力资源、分析组织内外部条件为基础，以预测组织对人员的未来供需为切入点，内容包括（）等。
A晋升规划
B补充规划
C培训开发规划
D人员调配规划
正确答案
答案解析
略
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战略管理还需要（），对企业的资源进行统筹规划、合理配置。
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政府诚信建设是一项复杂的系统工程，各级政府应该充分认识政府诚信建设的重要意义，你认为应该从哪几方面开始做？（）
