（单选题）
领导者素质综合测评的方法和技术不包括（）
A竞争
B非测量
C考试
D评价中心
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
测评主体采用科学的方法，收集被测评者在主要活动领域中的表征信息，针对某一素质测评目标体系做出的量值或价值的判断过程是（）
（单选题）
竞聘上岗是综合评价竞聘人员的品德、能力和业绩等素质能力，产生（）岗位人选的方法。
（单选题）
专业技术人员创新能力主要包括（）、创新素质、创新技法、创新方法、创新环境、创新应用等五个方面。
（多选题）
领导协调素养与能力基础是指领导者要履行领导协调职责所必须具备的素质、品格和能力条件，包括知识基础、（）等。
（简答题）
领导协调能力包括哪些方面的内容？对其进行测评有何意义？
（单选题）
专业技术人员是否具备（），是衡量其综合素质高低的一个重要的标杆。
（单选题）
专业技术人员是否具备（），是衡量其综合素质高低的一个重要的标杆
（单选题）
国家级专业技术人员继续教育基地是经（）认定，以对专业技术人员进行补充、更新知识，拓展知识结构，提高综合素质和创新能力为基本内容开展教育培训的机构，是国家培养培训高层次、急需紧缺和骨干专业技术人才的服务平台
（单选题）
创新素质是指根据一定目的，运用一切知识、信息产生某种新颖、独特、有社会价值和个人价值的产品的综合而系统的智能品质，它主要包括（）
