（判断题）
集团公司《关于进一步转变机关作风、强化工作落实的四条规定》明确指出，为杜绝机关管理中的好人主义、官僚主义、形式主义，促进机关工作作风转变，集团公司各类检查、考核必须以写实形式公开通报，点名道姓，不得遮遮掩掩，不要怕得罪人。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
集团公司《关于进一步转变机关作风、强化工作落实的四条规定》明确指出，实行集团公司文件“谁制定、谁落实”制度。今后不准下责任不明确、不完善、无法操作的文件。对集团公司制定下发的各类文件，要柔性执行、柔性考核、柔性兑现和问责。
（单选题）
《许疃煤矿关于强化干部作风的补充规定》要求，强化地面单位、机关部门履行核心职能考核，对核心职能履行不到位的，罚单位（部门）负责人（）；情节严重的相关责任人到党群工作部待岗。
（判断题）
强化机关人员底线思维，严明机关工作纪律要求，严格执行机关十不准作风规定。
（单选题）
《许疃煤矿关于强化干部作风的补充规定》要求，强化地面单位、机关部门服务意识，被投诉举报一经查实的或反向测评达到（）及以上的，单位负责人和直接责任人罚款200元/次，情节严重的相关责任人到党群工作部待岗。
（单选题）
《许疃煤矿关于强化干部作风的补充规定》要求，严格执行“两个走进”规定，机关联系点单位和副总以上领导每月不少于（）走进基层进行形势、政策、任务宣讲，走进现场研究解决具体问题，未落实的罚款200元/次并通报批评。
（单选题）
《许疃煤矿关于强化干部作风的补充规定》要求，强化地面单位、机关部门劳动纪律，对于迟到、早退、违反请销假制度，上班期间做炒股、上网聊天、玩游戏等与工作无关事情的，发现一次罚款100元，两次罚款（），三次及以上到党群工作部待岗。
（单选题）
《关于强化组织措施严格干部管理促进安全生产的通知》规定，在集团公司日常安全检查、业务督查、作风督查中发现问题较多、安全隐患威胁较大的单位，对党政主要领导、分管领导和分管安全领导进行（）。
（单选题）
进一步加强和改进机关作风建设要以（）为重点。
（单选题）
进一步加强和改进机关作风建设要以（）为关键。
