（单选题）
领导者只决定总体目标、有关政策和应该完成的任务，而不过问具体细节和方法，并检查实施绩效的领导方式是（）
A集权式领导方式
B分权式领导方式
C均权式领导方式
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
领导者只决定目标、政策、任务的方向，对部属在完成任务各个阶段上的日常活动不加干预，只问效果，不问过程和细节，这种领导类型属于（）。
（单选题）
领导者只决定目标、任务的方向，对部属在完成任务各个阶段上的日常活动不加干预。这种领导方式被称作“效果管理”。它属于（）领导。
（单选题）
领导者只决定目标.任务的方向，对部属在完成任务各个阶段上的日常活动不加干预。这种领导方式被称作“效果管理”。它属于（）领导。
（填空题）
（）被领导者是组织目标得以最终完成的决定性力量。
（单选题）
豪斯提出了“路径――目标理论”，并总结了四种类型的领导方式，领导者对下属提出要求，指明方向，给下属提供他们应该得到的指导和帮助，使他们可以按照工作程序去完成自己的任务。属于下列那种领导方式（）。
（单选题）
货币政策和财政政策目标总体是（）的。
（单选题）
为完成企业总体目标和方案而制定的计划是（）
（单选题）
（）即决定领导价值也决定领导目的和目标
（单选题）
某公司为了让组织成员了解组织总体目标和具体措施，将各项管理政策、组织目标、工作程序和规章制度逐级向下传递。这种沟通方式叫（）
