目标协调原理，指个人目标与组织目标能取得协调一致，人们的行为就会趋向统一从而为实现目标所取得的效率就会越高，效果就会越好。
在指导和领导下级时，主管人员必须要注意利用个人的需要动机去实现集体的目标。在阐明计划与委派任务时，协调个人与集体的目标，使人们能够发挥出忘我精神使管理工作更加顺利。
（简答题）
指导与领导工作的目标协调原理．
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
在指导与领导工作中，目标协调原理要求协调的目标是（）
（单选题）
在知道与领导工作中，目标协调原理要求协调的目标是（）
（简答题）
指导与领导工作的指明目标原理．
（单选题）
指导与领导工作越是能使全体人员明确理解组织的目标，则人们为实现组织目标所做的贡献就会越大，这个原理是指导与领导工作原理中的（）
（单选题）
指导与领导工作原理告诉我们，要使组织人员充分理解目标和任务，就必须（）
（单选题）
以下原理中属于指导与领导工作的原理是（）
（单选题）
下列属于指导与领导工作原理的是（）
（多选题）
指导与领导工作，应遵循的原理是（）
（简答题）
简述指导与领导工作的基本原理。
