（单选题）
有些跨国公司是靠（）来管理的。
A资金
B制度
C资产
D资本
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
物业管理法律关系是靠主体权利的行使和义务的履行来实现的。
（单选题）
你们公司拥有严格的等级制度，各项政策、监控机制也是非常严密的。公司不允许团队成员独自解决问题或者采取与众不同的方法来完成任务。但是，由于公司的许多工作都要采取应急措施，需要当机立断，因此这种独裁的管理风格也还有些好处。你们公司的特征符合下列哪种理论的说法？（）
（单选题）
金星公司是一家小型集体企业，最初是由十二个人共同创建的，主要生产小家电。因为产品功能独特，销售量不断增加，公司规模也随之不断扩大，发展到400多人。只有中专文化的总经理感到有些力不从心，特请来管理公司的专家来帮助建立规范管理制度。该公司专家为金星公司设计了一整套管理制度。其中包括员工职位说明书。请问以下哪项不是员工职位说明书的功用（）。
（单选题）
有些问题，管理者不能马上凭直觉做出决定，同时也不能借助“四步法”来处理，这时，管理者可以通过（）决策解决此类问题。
（单选题）
有些人常常不找当事人当面直接沟通，却习惯通过别人来传达，这在沟通管理学上叫做（）。
（多选题）
马克斯•韦伯（MaxWeber，1864—1920），德国著名古典管理理论学家、经济学家和社会学家，被尊称为“组织理论之父。他认为任何组织的存在都是靠权威来维持的，而合法的权威主要有三种类型（）。
（单选题）
欧洲哪个国家是靠国家行销来进行发展的（）？
（单选题）
百年老店的经营更多的是靠企业的哪种力量来进行？（）
（判断题）
社会主义国家的法律规范是靠人们的自觉遵守来保证实施的。
