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(多选题)

()都可以成为劳动法律关系的客体。

A保险福利

B工资

C工作时间

D员工

E休息休假

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

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  • (单选题)

    下列属于劳动法律关系客体的是()。

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  • (判断题)

    属于劳动法律关系客体的是用人单位、工作时间和工资。()

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  • (判断题)

    母公司和子公司都无论哪一方与劳动者存在劳动关系,发生劳动争议时,母公司和子公司都应成为当事人。

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  • (判断题)

    总公司和分公司都无论哪一方与劳动者存在劳动关系,发生劳动争议时,总公司和分公司都应成为当事人。

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  • (单选题)

    企业劳动关系预警的主体就是企业,客体是企业()。

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  • (单选题)

    企业劳动关系预警的主体就是企业,客体是企业()。

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    各类用人单位成为劳动法律关系主体的前提条件是()

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    劳动关系法的构成为()

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  • (填空题)

    由于劳动法律法规的()性、()的单一性以及集体合同在劳动关系管理中作用的()性,组织()便成为最重要的劳动关系管理工具。

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