（填空题）
以工资、奖金、佣金等形式支付员工的货币性报酬一般称为（）报酬。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
商业银行以营业收入定期向员工支付工资、津贴、奖金，体现的是（）。
（单选题）
在相对稳定的货币工资以外，企业为改善企业员工及其家庭生活水平，增强员工对于企业的忠诚感、激发工作积极性等为目的而支付的辅助性货币、实物或服务等分配形式，这是（）
（判断题）
本质上，福利是一种补充性报酬，它往往不以货币形式直接支付给员工，而是以服务或实物的形式支付给员工（ ）
（判断题）
本质上，福利是一种补充性报酬，它往往不以货币形式直接支付给员工，而是以服务或实物的形式支付给员工。
（判断题）
间接经济性薪酬是单位按照一定的标准以货币形式向员工支付的薪酬。
（判断题）
传统的激励办法是以各种物质刺激和精神刺激为手段，根据员工的绩效给予一定的工资、奖金、福利、提升机会、以及各种形式的表扬、认可和荣誉等。这些激励都与工作本身并不直接相关，只是作为对于员工付出劳动的补偿，因而称为外在激励。（）
（单选题）
我国企业工资的主要形式有计时工资，计件工资，奖金和（）等
（单选题）
（）是指以现金即时支付一部分应得的奖金，余下部分转入员工账户，留待将来支付。
（简答题）
支付员工工资的报酬形式有哪些？
