（判断题）
目标管理是以目标为导向，以组织为中心，以成果为标准。（）
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
目标管理是以（）为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。
（填空题）
目标管理是以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩 的现代管理方法，他在实施过程中的关键要素包括：明确目标、参与决策、（）、（）。
（单选题）
目标管理是以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法，它在实施中的关键要素主要有： ①明确目标 ②明确期限 ③绩效反馈 ④（）。
（填空题）
以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法是（）。
（单选题）
直线职能制是以（）为中心，以有效地完成工作任务为目标而构造的一种经典式组织结构。
（单选题）
计划管理是以（）为中心，通过计划编制过程，确定企业的计划目标，组织计划的实施，并以计划目标为标准进行控制，根据实施及控制的信息反馈，进行调整的周期性的生产经营管理活动的过程。
（判断题）
目标管理是以人为导向，目标为中心，成果为标准。
（判断题）
组织设计过程的管理控制必须以组织目标为导向
（单选题）
以增加市场份额为中心，采用市场渗透策略定价，逐步扩大市场占有率，吸引回头客，以形成稳定的客源市场。这种菜肴定价方式的目标导向是（）。
