（判断题）
人力资源的需求包括总量需求和个量需求。其中个量需求是指某个地区的在某一阶段或时间范围内对人力资源的的需求量。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
简述人力资源需求分析的内容。
（多选题）
从整个社会的角度来看，影响人力资源需求的主要因素有（）。
（单选题）
具有专家参与、多次反馈、匿名进行、采用统计方法等特点的人力资源需求预测的方法是（）。
（判断题）
如果企业所在的地区对于企业人力资源需求短期内无法满足，那么企业可以采取的最好的方案就是将工作转包。
（单选题）
企业在进行供应时，有几个方面的要求要满足。其中（）是指企业应按企业所需求的实物资源数量和无形资源数量特别是实物资源的数量来供应及采购。
（单选题）
商务谈判的目标中，（）是指在满足其实际需求利益之外，还有一个额外值或增加值。
（单选题）
以不同的产品满足不同的市场需求的策略被称为（）。
（填空题）
产品是经（）加工而成的能够满足人们的一定物质和精神需求的劳动成果。
（单选题）
（）是指对企业的产品或服务有需求，但尚未开始与企业进行交易，需要企业花大力气争取的客户。
