（多选题）
培训考核是指公司对生产人员进行（）等方面进行的培训考核的总称。
A思想政治
B生产管理知识
C安全知识
D技术业务和操作技能
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
各单位应定期组织对各类安全生产人员进行（）安全生产教育和培训。
（多选题）
公司教育培训中心负责助各单位开展生产人员（）培训和考试工作。
（单选题）
岗位资格培训是指依据岗位培训的要求进行岗位（）及取得上岗、转岗、晋升等资格培训。
（单选题）
各单位应制定与完善各类人员的（）标准。公司全体员工都应有义务接受与本岗位有关的安全教育培训，掌握油务员工作必须的安全生产知识和技能。
（单选题）
继续教育是指对在职（）进行新理论、新技术、新方法为主要内容的培训。
（单选题）
负责制定和完善公司生产培训考核管理制度及相关规定的部门是（）。
（单选题）
输变电主设备运行评价根据主设备出厂监造、安装调试、运行、检修、技术监督情况及可靠性数据，对不同生产厂家、不同类型的（）的运行状况、设计制造水平等进行综合评价，是公司实施设备全过程管理的重要环节。
（多选题）
须针对生产中引进的（），组织在岗生产人员知识更新的培训，以适应生产需要。
（单选题）
《南方电网公司输变电主设备运行评价暂行管理办法》中规定，各分（子）公司工程管理部门职责是：按照要求及时反馈输变电主设备在监造、基建安装、调试检测等方面发现的（）等信息，特殊需要补充说明的编写专题报告报分（子）公司生产技术部。
