首页财经考试经济师中级经济师中级经济师人力资源管理专业知识与实务
(单选题)

按照我国《中华人民共和国劳动法》的规定,依法解除劳动合同的权利属于()。

A用人单位的权利

B用人单位的义务

C劳动者的权利

D劳动者的义务

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

按照我国《劳动法》的规定,依法解除劳动合同的权利属于用人单位的权利

相似试题

  • (多选题)

    按照我国民事诉讼法的规定,劳动争议当事人向人民法院起诉必须符合下列条件()。

    答案解析

  • (单选题)

    按照我国《劳动法》的规定,依法解除劳动合同的权利属于( )。

    答案解析

  • (单选题)

    根据我国《中华人民共和国劳动法》等规定,劳动保障监察的内容不包括()。

    答案解析

  • (单选题)

    根据我国《中华人民共和国劳动法》等法律、法规的规定,受理对违反劳动保障法律、法规或者规章行为举报、投诉的是()。

    答案解析

  • (单选题)

    劳动者依据《中华人民共和国调解仲裁法》第47条第(一)项规定:"追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,如果仲裁裁决涉及数项,每项确定的数额均不超过当地月最低工资标准()个月金额的,应当按照终局裁决处理"。

    答案解析

  • (填空题)

    我国规定()岁是最低劳动年龄。

    答案解析

  • (单选题)

    《中华人民共和国劳动法》规定,国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立()保险。

    答案解析

  • (填空题)

    基本养老保险事务由劳动保障部门按照国务院规定设立的()负责经办。

    答案解析

  • (单选题)

    以下()不属于我国《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议处理方式。

    答案解析

快考试在线搜题