(单选题)
企业实行的是工资总额同()挂钩按比例浮动的办法。
A工作量
B经济效益
C产量
D工作时间
正确答案
答案解析
略
相似试题
(单选题)
企业缴纳基本养老保险费的比例,一般不得超过企业工资总额的()。
(单选题)
我国失业保险基金筹集模式为:参保单位按单位工资总额的()、个人按本人缴费工资的1%缴纳失业保险费。
(单选题)
企业按资产总额分组()分组。
(单选题)
班组成本管理要求班组长可以与班组成员签订成本控制责任书,实行()和成本控制结果挂钩。
(单选题)
按照企业会计制度规定,应通过“应付工资”科目核算的是()。
(单选题)
个人缴纳基本养老保险费的比例,占本人缴费工资的()。
(单选题)
《示范文本》第24条中规定:实行工程预付款的,双方应当在专用条款内约定发包人向承包人预付工程款的时间和数额,开工后按约定的时间和比例逐次扣回。预付时间应不迟于约定的开工日期前()天。
(单选题)
工资形式是按工资等级制度所规定的劳动标准和报酬标准,计算职工实际劳动量和应得的工资,是()有机结合的方式。
(单选题)
企业管理体系中,劳动工资管理、设备和工具管理、质量管理属于()方面的管理。