（单选题）
威廉·大内在充分研究日本和美国企业管理差别的基础上提出的（）是人本管理思想的基础。
AZ理论
BX理论
CY理论
DX-Y理论
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
威廉•大内在分析研究了日本的企业管理经验之后，提出了__________。
（填空题）
大内在研究了美国企业和日本企业经营模式后，提出了（）的理论模式。
（判断题）
日裔美国管理学家威廉.大内通过比较研究美、日管理方式，提出了有关组织发展的Z理论。
（单选题）
（）是研究人与企业、人与工作之间关系的理论，是由日裔美国管理学者威廉·大内提出的。
（单选题）
日裔美国管理学者威廉•大内提出的专门研究人与企业、人与工作之间关系的理论是（）。
（单选题）
研究美国和日本的管理组织及其领导方式的理论是（）。
（填空题）
威廉•大内指出了从美国式管理的组织－A型组织向采用日本式管理的组织－z型组织转变的许多措施，其核心是_________________。
（单选题）
美国学者威廉・迪尔认为：“组织行为学是门（），研究工作组织中个人、团体和组织的行为问题。”
（判断题）
业管理文化理论是美国人研究日本*企业管理现象总结出来的。
