（单选题）
及时解决海外高层次人才在居留和出入境、落户、子女入学、配偶就业、医疗保险等方面的问题和困难，属于哪种主要措施（）。
A建立专项投入机制
B建立专项引才机制
C建立确认机制
D健全配套服务机制
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
创新完善人才激励保障机制，为符合条件的各类人才提供的服务保障包括（）。 ①住房安居； ②居留和出入境； ③落户； ④子女入学； ⑤配偶安置； ⑥医疗保险。
（单选题）
制定并颁布海外高层次人才认定标准和认定程序，凡符合认定标准的海外高层次人才实行认定，对尚不能认定的海外高层次人才可采取（）的方式。
（单选题）
深圳前海相关人才政策中强调创新管理机制，研究制定相关政策措施，为（）在前海的就业、生活以及出入境等提供便利。 ①外国籍人才； ②港澳台人才； ③海外华侨； ④留学归国人才。
（单选题）
关于实施引进海外高层次人才“孔雀计划”的意见中提出对引进的海外高层次人才，给予80～150万元的奖励补贴，属于哪种引进措施（）。
（单选题）
海外高层次人才“孔雀计划”年度资金支出计划及其执行情况，应当向（）报告。
（单选题）
从2015年起，计划用（）年时间，每年重点选拔不超过40名优秀创新创业青年人才，纳入深圳市高层次人才的后备级人才（或海外高层次人才C类）范围，重点培养扶持。
（单选题）
申请单位、单位主要负责人或团队带头人近（）年受到刑事处罚，或正作为刑事案件嫌疑人接受调查的不得申报海外高层次人才创新创业资助资金。
（简答题）
湖南省的“百人计划”是希望用5年左右时间，引进100名左右能够突破关键技术、发展高新产业、带动新兴学科的海外高层次人才，这项计划是从什么时候开始的？
（简答题）
外国人在中国入境、出境、居留，必须有哪里许可？
