首页技能鉴定其他技能矿业管技人员
(单选题)

集团公司《加强劳动合同管理办法》规定,员工首期劳动合同期满,必须对员工合同期内履行权利和义务情况进行考核,经考核合格并经双方协商一致后方可续签劳动合同,员工在合同期内年平均出勤采掘岗位不满()个班,井下辅助岗位不满()个班,地面岗位不满()个班的,不予续订劳动合同。

A225、230、235

B210、215、220

C220、225、230

D240、245、250

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (判断题)

    《淮北矿业集团公司关于进一步加强合同管理的规定的通知》规定:必须建立合同管理台账,及时归档保存,严禁合同私存、丢失或损毁。

    答案解析

  • (单选题)

    《淮北矿业加强纪检监察信访案件办理办法》规定,二级单位纪委收到或者发现所在单位领导班子或成员的违纪线索,须及时向集团公司党委纪委报告;对所在单位其他人员的违纪线索,可以直接受理,但须在()内向集团公司纪委报告。

    答案解析

  • (单选题)

    集团公司《加强劳动合同管理办法》规定,新招收员工在试用期内,月平均出勤采掘岗位不满()个班,井下辅助岗位不满()个班,地面岗位不满()个班的,应在试用期内解除劳动合同,员工试用期班数可取前五个月的平均值。

    答案解析

  • (单选题)

    集团公司《加强劳动合同管理办法》规定,新招收员工在试用期内,月平均出勤采掘岗位不满()个班,井下辅助岗位不满()个班,地面岗位不满()个班的,应在试用期内解除劳动合同,员工试用期班数可取前五个月的平均值。()。

    答案解析

  • (单选题)

    集团公司《加强劳动合同管理办法》规定,员工首期劳动合同期满,必须对员工合同期内履行权利和义务情况进行考核,经考核合格并经双方协商一致后方可续签劳动合同,员工在合同期内年平均出勤采掘岗位不满()个班,井下辅助岗位不满()个班,地面岗位不满()个班的,不予续订劳动合同。()。

    答案解析

  • (单选题)

    集团公司“关于加强四项费用管理的通知”规定,四项费用是指()、差旅费、会议费、业务招待费。

    答案解析

  • (单选题)

    淮北矿业关于进一步加强工伤事故管理规定:职工在上下班途中发生交通事故,所属单位必须在()小时内汇报到集团公司调度室。

    答案解析

  • (单选题)

    淮北矿业关于进一步加强工伤事故管理规定:职工在上下班途中发生交通事故,所属单位必须在()小时内汇报到集团公司调度室。

    答案解析

  • (判断题)

    淮北矿业《关于加强 2018年安全生产工作的决定》规定,严格管理,严防思想松、纪律松、管理松、质量滑坡,集团公司每月至少确定1名不放心正职、1名不放心副职,给予约谈、曝光。

    答案解析

快考试在线搜题