领导环境创新是领导创新的一项重要内容。领导创新的环境因素主要包括以下三个方面：
1.组织成员的创新意识；
2.组织成员的创新素质和能力结构；
3.组织文化。组织的制度；组织的结构和资源；参与式的组织管理。
这些内容对于领导创新目标的实现具有重大影响。
（简答题）
论述在领导创新过程中要注意领导环境创新的原因。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
分析论述领导创新环境因素中组织成员的创新意识与能力。
（单选题）
领导创新的作用包括使领导活动能更好地适应（）的环境、提高领导活动的绩效、在领导者与组织成员间建立起更加融洽和谐的关系。
（单选题）
领导环境创新要积极改变组织（）环境。
（简答题）
领导者在思维创新过程中有效地发挥主体作用需要从哪些方面努力？
（单选题）
领导创新的程序包括环境的扫描和分析、信息的处理、（）的产生、方案或规范的设计与评估、领导创新的反馈与控制、反复的试错。
（单选题）
创新型领导应具备的创新能力包括（）能力、应用能力、应变能力或环境适应能力、学习能力。
（单选题）
领导思维创新是一个（）的过程。
（单选题）
对领导创新有重要影响的环境因素有组织成员的创新（）、组织成员的创新素质和能力结构、组织文化、组织制度、组织的结构和资源、参与式的组织管理。
（多选题）
在领导创新活动中，创新型领导要具有以下哪些素质特征（）。
